Inauguration du nouveau site d’Épidaure 72 à Coulaines

Inauguration du nouveau site d’Épidaure 72 à Coulaines

Depuis l’ouverture le 4 avril dernier d’un second site de manufacture de maroquinerie d’excellence, nos ateliers sarthois sont désormais au nombre de 4. Basé historiquement sur Connerré, Epidaure 72 a ouvert un second site sur la commune de Coulaines, l’occasion de rassembler les différents partenaires qui ont aidé le Groupe TOLOMEI et plus précisément Epidaure 72 à s’installer. Semaine dernière, les membres de la Direction du site ont accueilli M. Eric ZABOURAEFF, Sous-Préfet de l’arrondissement du Mans, M . Christophe ROUILLON, Maire de Coulaines, ainsi que différents membres de ses élus, Pôle Emploi Le Mans, Cap Emploi Le Mans et plusieurs agences d’intérim : l’occasion d’inaugurer Epidaure 72 Coulaines tout en faisant (re)découvrir l’activité et permettre ainsi des échanges entre les artisans en activité et en formation et les organisations locales très investies dans l’emploi sur le territoire.

Epidaure 72 Coulaines compte à ce jour 10 salariés et 20 personnes en formation. A fin 2022, cette manufacture devrait compter 50 personnes, et atteindre l’objectif de 120 personnes à fin 2024.

Le Groupe TOLOMEI en Sarthe, c’est également L’ATELIER 72 et ATELIER DU MAROQUINIER : 2 manufactures qui elles aussi poursuivent leur croissance via la construction de nouveaux bâtiments et la formation puis l’embauche avec un CDI à la clé de nombreux artisans maroquiniers et chefs d’équipes notamment.

France Relance

France Relance

[behinder]Implanté majoritairement en zone rurale, les manufactures du Groupe TOLOMEI œuvrent chaque jour pour maintenir et développer l’emploi en région, soutenues par les organismes locaux telles que les Communautés de Communes.

Notre manufacture corrézienne Maroquinerie des Orgues a également été accompagnée par le plan France Relance, permettant ainsi d’accélérer nos investissements, accroitre nos parcs machines et poursuivre le développement de notre activité de maroquinerie d’excellence, qui nécessite d’embaucher et former plus de 60 personnes sur cette région en 2022. Une aide conséquente pour laquelle le Groupe TOLOMEI tient à remercier France Relance et toutes les personnes qui ont contribué à l’obtention de ce soutien.

Très belles fêtes de fin d’année !

Très belles fêtes de fin d’année !

Le contexte de ces deux dernières années que nous connaissons tous n’aura pas empêché le Groupe TOLOMEI de poursuivre son développement, de continuer à se structurer, de recruter et former plusieurs centaines de nouveaux artisans, d’accompagner les équipes dans leur montée en compétences, de veiller les uns sur les autres, et de préparer une année 2022 qui s’annonce au moins aussi riche et dynamique.

En cette fin d’année, l’heure est maintenant à l’achèvement et l’apaisement. Le temps de souffler pour retrouver nos proches et partager une parenthèse de fête dans chacun de nos foyers.

✨Très belles fêtes à toutes et tous ! ✨

Certification ISO 45001 : Santé, Sécurité, Environnement

Certification ISO 45001 : Santé, Sécurité, Environnement

Le Groupe TOLOMEI est activement engagé dans une démarche Santé-Sécurité-Environnement visant à progresser durablement et à contribuer à la préservation de la santé de ses collaborateurs tout en préservant les règles environnementales. C’est un engagement quotidien qui s’appuie sur 6 piliers :

  • Répondre aux obligations légales
  • Sécuriser les machines
  • Accompagner chaque collaborateur en santé, sécurité et environnement, dès son accueil et tout au long de son parcours professionnel, ainsi que prévenir les TMS
  • Évaluer les risques
  • Gérer la co-activité avec les entreprises extérieures
  • Œuvrer sur des démarches environnementales (tri, recyclage, économie d’énergie …)

Nous progressons grâce à l’implication de chacun, à tous niveaux.

Le Groupe TOLOMEI a fait réaliser un audit d’après le référentiel international ISO45001, Système de management de la santé et sécurité par un cabinet extérieur. L’Atelier 72, la Maroquinerie Des Orgues, la Manufacture Maroquinerie du Dauphiné et Guccio Tolomei ont été visités et évalués.

Cette certification a nécessité beaucoup d’entrain et d’énergie de la part de toute l’équipe HSE du Groupe, mais aussi des salariés. Grâce à l’engagement de tous, ces 4 sites du Groupe TOLOMEI ont réussi avec brio cet audit initial ISO et sont maintenant certifiés ISO 45001!

Cet audit est la première étape d’un chemin qui nous fera progresser d’année en année.

Ensemble, continuons à construire la sécurité de demain.

Tous en Rose

Tous en Rose

Octobre Rose est un événement de santé publique pour lequel le Groupe TOLOMEI s’engage chaque année, grâce à l’implication de toutes ses manufactures. 

Des actions de sensibilisation au cancer du sein ont été organisées sur les sites grâce à la mobilisation d’associations locales et d’initiatives engagées des collaborateurs (lancé de ballons aux aurores, réalisation d’un ruban rose avec tous les salariés, quiz avec lots à gagner pour prendre soin de soi, participation au Trail Rose, etc.). 

Le mercredi 20 octobre a été marqué par une action commune et fédératrice : TOUS EN ROSE ! Très nombreux ont été les salariés, femmes et hommes confondus, qui ont joué le jeu en venant vêtu d’un élément rose. Sans oublier le port du masque … rose bien sûr !

Nous remercions vivement toutes nos équipes pour toutes leurs initiatives qui viennent soutenir les actions de prévention et de sensibilisation menées autour d’un sujet de santé qui nous touche tous, directement ou indirectement.

 

Installation de la Maroquinerie du Pays d’Orthe

Installation de la Maroquinerie du Pays d’Orthe

L’année 2021 débute avec l’ouverture d’une nouvelle manufacture dans les Landes : la Maroquinerie du Pays d’Orthe. Le projet de construction du bâtiment de la Zone d’activité Sud-Landes d’Hastingues étant en cours avec une perspective d’accueil des artisans début 2023, les formations et premières lignes de production sont installées pour deux ans à Saint-Lon-Les-Mines. Pour épauler le Groupe TOLOMEI dans ce projet, un véritable accompagnement a été mis en place avec la Communauté de Communes du Pays d’Orthe et Arrigan. Engagée dans l’emploi et le dynamisme du territoire, la Communauté de Communes s’est fortement investie dans la recherche de bâtiments et terrains, ainsi que dans la collaboration avec les acteurs locaux pour l’emploi (Pôle Emploi, Missions Locales et Mairies notamment).

Les recrutements d’artisans maroquiniers commencent dès janvier 2021, et se feront par vague d’une dizaine de personnes tout au long de l’année, pour accueillir à terme 30 à 40 personnes d’ici fin 2021. Avec ou sans expérience préalable dans la maroquinerie, une formation sera dispensée à chaque salarié dès son entrée afin de le former aux savoir-faire spécifiques de la maroquinerie d’excellence. A terme, cette nouvelle manufacture d’Hastingues pourra accueillir 300 salariés.

Les premiers stagiaires ont pu débuter leur formation début février au sein de cette nouvelle manufacture TOLOMEI, grâce à l’aménagement des locaux avec les 38 établis réglables et ergonomiques et 12 machines à piquer installées à Saint-Lon-les-Mines.

Meilleurs voeux

Meilleurs voeux

Le Groupe TOLOMEI vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année.

Ouverture d’un nouvel atelier en Corrèze

TOLOMEI_merlines_maroquinerie

Ouverture d’un nouvel atelier en Corrèze

Le Groupe, qui compte déjà 2 manufactures en Haute-Corrèze, à Bort-Les Orgues (19) ouvre un 3ème site sur la commune de Monestier-Merlines : MERLINES MAROQUINERIE. Les recrutements commencent dès janvier 2021, et se feront par vague d’une dizaine de personnes tout au long de l’année, pour accueillir à terme 60 personnes en fin d’année. Une formation sera dispensée à chaque salarié dès son entrée afin de le former au savoir-faire spécifique de la maroquinerie d’excellence.

Epidaure 64 : « Entreprise exemplaire » lors du dernier Challenge de la Mobilité

Epidaure 64 : « Entreprise exemplaire » lors du dernier Challenge de la Mobilité

EPIDAURE 64 a reçu le prix « Entreprise Exemplaire » dans la catégorie des établissements de 100 à 499 salariés lors du dernier Challenge de la Mobilité fin 2020. 25 % des salariés ont participé au Challenge, parcourant ainsi 1298 km par des moyens autre que l’autosolisme (covoiturage et vélo essentiellement).
Créé en 2011, l’objectif du Challenge de la Mobilité est d’encourager les alternatives à l’utilisation individuelle de la voiture en valorisant le recours au vélo, covoiturage, transports en commun, télétravail, marche.